為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，發揚我黨關心群眾的優良傳統，同時踐行三強公司“做好醫療就是積德行善”的廠訓，7月8日，三強公司黨支部發起設立了“困難群眾幫扶基金”，加大對公司困難職工及滑縣籍在校貧困學生的幫扶力度，為困難職工群眾排憂解難，改善生產生活狀況，使企業的發展成果惠及廣大職工和社會。

▲三強公司幫扶基金設立儀式▲

　　一直以來， 三強公司高度重視困難職工和群眾的幫扶工作，廣泛開展了各類幫扶活動，扎實推進“和諧社會”建設，促進企業和諧發展。此次公司通過專項撥款20萬元，加上廣大黨員干部、入黨積極分子自愿捐款的方式設立專項幫扶基金，將過去的臨時性幫扶變為常態化幫扶，通過定期生活幫助、醫療救助、應急救助、助學幫扶等方式，加大幫扶力度，進一步體現了公司的人文關懷和社會責任擔當。

▲三強董事長韓俊強為幫扶基金捐款▲

　　董事長韓俊強表示，設立困難職工幫扶基金，旨在職工中發揚“珍惜自我、關愛他人、熱愛集體”的團結互助精神，旨在把組織的溫暖帶給職工。作為企業，在追求企業自身發展的同時，也要時刻關注員工的身心健康，只有解決好職工的困難，解決職工最關心、最直接、最現實的問題，職工隊伍才能穩定，企業發展才能真正走向良性循環。

▲黨員、入黨積極分子積極捐款▲

　　黨支部書記韓秋建表示，建立困難職工和群眾幫扶制度和幫扶基金，把黨和企業的溫暖轉化為實實在在、時時處處的舉措，弘揚互幫互助、扶危濟困的傳統美德，讓因病因災等受困職工群眾得到及時、有效的救助，體現了企業“心懷職工 , 大愛無疆”的精神。同時，也激勵了困難職工珍惜崗位，努力工作，為企業的發展做貢獻。

　　三強黨支部將充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用， 依托公司廣大黨員干部和入黨積極分子，充分發揮好幫扶救助職能，建立健全一套完善的制度和實施辦法，規范幫扶基金的使用和管理，切實發揮幫扶基金在幫扶工作中的保障作用，限度地保障困難職工群眾生活，真正把公司對職工的關心落到實處，構建和諧企業，為后續更廣泛的開展好員工保障工作打好基礎。